Infrastructure et projets d'investissement, Gestionnaire de projets - Solutions numériques, COM
Other Engineering · Full-time
Montreal, QC, Canada
CAD 141k-191k / year
Infrastructure et projets d'investissement, Gestionnaire de projets - Solutions numériques, COM
Pour vous, « assez bien » ne suffit pas.
Vous voulez créer un impact, pas seulement gérer des projets, mais changer la façon dont le monde est construit. Chez Accenture Infrastructure et projets d'investissement, c'est exactement ce que vous allez faire. Vous travaillerez aux côtés de personnes qui voient grand et agissent avec audace : des chefs de projet, des ingénieurs, des estimateurs, des planificateurs, des gestionnaires de la construction, des technologues et des analystes de données qui allient expérience du monde réel, innovation numérique et intelligence artificielle. Ensemble, nous transformons la manière dont l’infrastructure est planifié, livré et opéré, créant ainsi une meilleure façon de bâtir l'avenir.
Car « assez bien » ne fait que bâtir le passé. Et vous êtes ici pour bâtir l'avenir, au sein d'une équipe qui surpasse toutes les normes.
Rendez-vous ici pour en savoir plus sur Accenture Infrastructure et projets d’investissements
(Titre interne : Gestionnaire de projet III)
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
· Diriger la planification, l’exécution et la réalisation des volets numériques et technologiques au sein de programmes d’infrastructure physique et de projets d’investissement de grande envergure.
·Élaborer et gérer des plans de projet intégrés, des échéanciers, des jalons, des livrables, des dépendances et des besoins en ressources pour les différents volets des projets numériques.
· Coordonner la mise en œuvre et la réalisation de solutions numériques, de technologies d’entreprise, de plateformes PMIS, de plateformes de données, d’applications et de processus d’affaires soutenus par la technologie.
· Travailler en étroite collaboration avec les clients, les parties prenantes d’affaires, les équipes technologiques, les équipes de contrôle de projets, les équipes d’ingénierie et de construction ainsi que les autres équipes fonctionnelles afin de définir les objectifs, la portée, les priorités et les résultats attendus des projets.
· Traduire les exigences d’affaires et opérationnelles en plans de projet concrets, en stratégies de réalisation, en lots de travaux et en feuilles de route de mise en œuvre.
· Gérer la portée, l’échéancier, le budget, les ressources, les risques, les enjeux, les dépendances, les hypothèses et les demandes de changement tout au long du cycle de vie du projet.
· Diriger les activités de gouvernance de projet, notamment la production de rapports d’avancement, les réunions des comités directeurs, le suivi des décisions, la gestion des actions, la gestion des éléments RAID et l’escalade des enjeux critiques.
· Coordonner des équipes interfonctionnelles comprenant des architectes de solutions, des architectes de données, des analystes d’affaires, des développeurs, des ingénieurs de données, des ingénieurs en IA, des équipes de cybersécurité, des testeurs et d’autres ressources techniques et fonctionnelles.
· Gérer la collecte des exigences, la conception des solutions, la configuration, le développement, les essais, le déploiement, la formation et la transition vers les opérations.
· Superviser les activités d’intégration et de mise en œuvre des systèmes dans les applications d’entreprise, les plateformes PMIS, les environnements de données, les technologies infonuagiques et les autres solutions numériques.
·Établir et maintenir les normes, méthodologies, processus, documents et contrôles de qualité liés à la réalisation des projets, conformément aux exigences du client et d’Accenture.
· Identifier, évaluer et gérer de façon proactive les risques, les enjeux, les interdépendances et les contraintes liés aux projets afin de respecter les engagements de réalisation.
· Gérer les fournisseurs, les partenaires de mise en œuvre et les fournisseurs de technologies tiers afin de veiller à ce que les livrables respectent les exigences contractuelles, techniques, d’échéancier, de qualité et de performance.
· Surveiller la performance financière des projets, l’utilisation des ressources, les prévisions et la réalisation des projets par rapport aux budgets et aux analyses de rentabilité approuvés.
· Favoriser l’engagement des parties prenantes et assurer une communication efficace entre les équipes d’affaires, de technologie, de direction de projet et de haute direction.
· Soutenir les activités de gestion du changement organisationnel, de communication, de formation et d’adoption par les utilisateurs associées aux initiatives de transformation numérique.
· S’assurer que les livrables des projets répondent aux exigences en matière de sécurité, de protection des renseignements personnels, de conformité, de réglementation, d’exploitation, de performance, d’évolutivité et de continuité des activités.
· Diriger les équipes de projet dans le cadre d’initiatives de transformation complexes, tout en maintenant une forte orientation vers les résultats des clients, la création de valeur et l’adoption réussie des solutions numériques.
· Contribuer à l’estimation des projets, aux propositions, aux stratégies de réalisation, aux présentations aux clients, à la planification des comptes et aux initiatives de leadership éclairé.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
· Mode hybride (Montréal/télétravail) – des déplacements occasionnels à l’extérieur de Montréal peuvent être requis.
· Pour tous nos rôles, une présence en personne est requise à certains moments afin de favoriser la collaboration, l’apprentissage et le développement de relations avec les clients, les collègues, les leaders et les communautés. À titre d’employeur, nous ferons preuve d’autant de flexibilité que possible afin de répondre à vos besoins particuliers en matière d’équilibre travail-vie personnelle.
VOICI CE DONT VOUS AUREZ BESOIN:
· Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en systèmes d’information, en génie, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
· Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets technologiques, de transformation numérique, de systèmes d’entreprise ou de projets complexes de transformation d’affaires.
· Bilinguisme (anglais et français).
· Expérience dans la réalisation de programmes de transformation numérique au sein de projets d’infrastructure physique (et non d’infrastructure TI) et de projets d’investissement.
· Expérience dans la gestion d’intégrateurs de systèmes, de fournisseurs de technologies, de partenaires de mise en œuvre et de fournisseurs de services tiers.
· Expérience à diriger des projets ou des volets de projets de grande envergure dans des environnements liés aux infrastructures physiques, aux projets d’investissement, à l’ingénierie, à la construction, aux services publics, au transport, au secteur public ou à d’autres environnements à forte intensité d’actifs.
· Solide expertise en gestion de projets, notamment en matière de portée, d’échéancier, de budget, de ressources, de risques, d’enjeux, de dépendances, de gestion du changement et de gestion des parties prenantes.
· Expérience dans la gestion de solutions numériques, d’applications d’entreprise, de plateformes PMIS, de plateformes de données, de technologies infonuagiques ou d’initiatives de transformation d’affaires soutenues par la technologie.
· Expérience à diriger des programmes de mise en œuvre de systèmes couvrant les exigences, la configuration, l’intégration, les essais, le déploiement, la formation et la gestion du changement organisationnel.
· Expérience des méthodologies Agile, Scrum, Waterfall, hybrides ou autres méthodologies de réalisation de projets.
· Esprit stratégique et solides aptitudes en résolution de problèmes.
· Excellentes aptitudes en communication et en présentation auprès de cadres supérieurs.
· Capacitéà exercer une influence auprès des parties prenantes des fonctions d’affaires, de technologie, d’ingénierie et de réalisation de projets.
· Solide esprit de consultation axé sur la création de valeur pour les clients, ainsi que des aptitudes en leadership et en mentorat d’équipe, une volonté d’apprentissage continu et une grande curiositéà l’égard des technologies.
· Solide compréhension des méthodologies de réalisation de projets, des cadres de gouvernance, du contrôle de projets et de la gestion du cycle de vie des projets.
· Expérience dans la coordination d’équipes multidisciplinaires regroupant des fonctions d’affaires, de technologie, d’ingénierie, de contrôle de projets et d’autres disciplines fonctionnelles.
· Solides compétences en consultation auprès des clients et en gestion des parties prenantes, avec la capacité de travailler efficacement avec des cadres supérieurs et des responsables de projets.
· Capacitéà traduire des exigences d’affaires et techniques complexes en plans de projet, priorités, livrables et résultats concrets.
· Solides aptitudes analytiques, organisationnelles, en résolution de problèmes, en communication et en prise de décision.
· Expérience dans la gestion de priorités multiples et capacitéà travailler efficacement dans des environnements de projets complexes, dynamiques et hautement collaboratifs.
POINTS BONIS SI VOUS AVEZ:
· Expérience dans la mise en œuvre de plateformes PMIS, ERP, EAM, de gestion documentaire, de contrôle de projets ou d’autres plateformes d’entreprise.
· Expérience en ingénierie numérique, en BIM, en environnements de données communs (CDE), en jumeaux numériques ou dans d’autres technologies liées à la construction et à l’ingénierie.
· Expérience avec les technologies infonuagiques, les plateformes de données, l’analytique, l’IA, l’IA générative (GenAI), l’automatisation ou les solutions numériques émergentes.
· Expérience avec Azure, AWS, Google Cloud ou des plateformes technologiques équivalentes.
· Certification PMP, PRINCE2 ou autre certification pertinente en gestion de projet.
· Expérience dans des secteurs réglementés tels que les services financiers, le secteur public, les services publics, les télécommunications, le transport, l’énergie, les ressources ou les soins de santé.
La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs qui peuvent inclure, sans s’y limiter, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propres au poste. Comme l’exige la loi, Accenture offre une rémunération raisonnable, en se basant sur un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus comme indiqué ci-dessous.
Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
La fourchette salariale de base indiquée ci-dessous sert de ligne directrice représentant la majorité des offres pour ce poste. Il ne s'agit pas d'une limite maximale. Dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser la fourchette indiquée.
Lieu de l’emploi Échelle de salaire annuel
Québec de 141,000 $ à 191,000 $
Montreal, Quebec
Requesting an Accommodation
Accenture is committed to providing equal employment opportunities, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.
If you require accommodation during the recruitment, assessment or selection process for a disability or other protected ground under applicable human rights legislation, please notify your recruiter or contact us toll free at 1 (877) 889-9009.
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without discrimination based on any characteristic protected by applicable federal, provincial or territorial human rights legislation, including age, race, creed, color, ethnic origin, religion, sex, place of origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, family status, citizenship, record of offences (where applicable) or any other protected ground.
Job candidates will not be obligated to convictions for which a record suspension (formerly known as a pardon) has been granted, except as permitted or required by applicable law.
Accenture is committed to supporting current and former members of the Canadian Armed Forces and other veterans.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
Other Employment Statements
It is currently our objective to assign our people to work near where they live. However, given the nature of our business and our need to serve clients, our employees must be available to travel when needed.
To provide you with the most effective recruiting process, Accenture may use artificial intelligence to create insights on how your candidate information matches the requirements of the role you have applied to. The final decision will always be taken by the hiring team after considering your candidate profile in full. During the application process, you can choose to opt out of this artificial intelligence screening process and be rest assured that this will not negatively impact your opportunity for employment with Accenture.
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