Accenture Construct - Gestionnaire de Projet, COM
Full-time
Montreal, QC, Canada
Accenture Construct - Gestionnaire de Projet, COM
Pour vous, « assez bien » ne suffit pas.
Vous voulez créer un impact, pas seulement gérer des projets, mais changer la façon dont le monde est construit. Chez Accenture Construct, c'est exactement ce que vous allez faire. Vous travaillerez aux côtés de personnes qui voient grand et agissent avec audace : des chefs de projet, des ingénieurs, des estimateurs, des planificateurs, des gestionnaires de la construction, des technologues et des analystes de données qui allient expérience du monde réel, innovation numérique et intelligence artificielle. Ensemble, nous transformons la manière dont l’infrastructure est planifiée, livrée et opérée, créant ainsi une meilleure façon de bâtir l'avenir.
Car « assez bien » ne fait que bâtir le passé. Et vous êtes ici pour bâtir l'avenir, au sein d'une équipe qui surpasse toutes les normes.
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(Titre interne : Gestionnaire de projet III)
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
- Coordination avec les équipes terrain : maintenir un lien régulier avec les responsables et équipes terrain afin de suivre l’avancement réel des activités, recueillir et valider l’information et coordonner les actions requises.
- Suivi de l’échéancier : contribuer à la mise à jour des échéanciers, suivre les jalons, activités critiques et dépendances, et identifier les écarts entre l’avancement prévu et réel.
- Suivi des coûts : recueillir et consolider les données de coûts, identifier les écarts par rapport aux prévisions et assurer le suivi des éléments susceptibles d’avoir un impact budgétaire.
- Gestion du périmètre et des livrables : suivre les livrables et engagements, identifier les changements potentiels au périmètre et leurs impacts sur les coûts et l’échéancier.
- Gestion des risques, enjeux et actions : identifier et documenter les risques et enjeux, assurer le suivi des plans d’action et escalader rapidement les éléments nécessitant une décision.
- Coordination avec le PMO : fournir une information fiable sur l’état d’avancement du projet, contribuer aux revues de projet et à la mise à jour des indicateurs de performance et outils de suivi.
- Gestion de projet : soutenir l’exécution du projet conformément au plan établi et collaborer avec les différentes parties prenantes afin d’assurer le respect des échéanciers, budgets, exigences de qualité et objectifs du projet.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
· Mode hybride (Montréal/télétravail) – des déplacements occasionnels à l’extérieur de Montréal peuvent être requis.
· Pour tous nos rôles, une présence en personne est requise à certains moments afin de favoriser la collaboration, l’apprentissage et le développement de relations avec les clients, les collègues, les leaders et les communautés. À titre d’employeur, nous ferons preuve d’autant de flexibilité que possible afin de répondre à vos besoins particuliers en matière d’équilibre travail-vie personnelle.
VOICI CE DONT VOUS AUREZ BESOIN:
Pour réussir et vous épanouir dans ce rôle, vous avez
- Baccalauréat en génie, gestion de projet ou dans un domaine connexe et jugé pertinent.
- 10 ans ou plus d’expérience en gestion de projets d’investissement majeurs (CAPEX), idéalement dans des environnements EPC/EPCM ou de grands projets d’infrastructure.
- Solide expertise en gestion et contrôle de projets : portée, échéancier, coûts, ressources, risques, changements et gouvernance.
- Expérience en coordination d’équipes multidisciplinaires et en gestion de multiples priorités dans des environnements complexes.
- Excellentes capacités de communication en français et en anglais, de collaboration et de gestion des parties prenantes.
- Leadership, esprit stratégique et solides aptitudes en résolution de problèmes et prise de décision.
- Forte orientation client, autonomie et capacitéàévoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.
POINTS BONIS SI VOUS AVEZ:
- Certification PMP, PRINCE2 ou autre certification pertinente en gestion de projet.
- Expérience sectorielle : Expérience dans des secteurs réglementés ou à forte intensité d’actifs, notamment le secteur public, les services publics, le transport, l’énergie et les ressources, les télécommunications, les services financiers ou les soins de santé.
- Expertise fonctionnelle : Expérience démontrée dans au moins un des domaines suivants : acquisition foncière, utilités, opérations, approvisionnement/Procurement, environnement/enjeux environnementaux.
La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs qui peuvent inclure, sans s’y limiter, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propres au poste.
Montreal
Requesting an Accommodation
Accenture is committed to providing equal employment opportunities, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.
If you require accommodation during the recruitment, assessment or selection process for a disability or other protected ground under applicable human rights legislation, please notify your recruiter or contact us toll free at 1 (877) 889-9009.
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without discrimination based on any characteristic protected by applicable federal, provincial or territorial human rights legislation, including age, race, creed, color, ethnic origin, religion, sex, place of origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, family status, citizenship, record of offences (where applicable) or any other protected ground.
Job candidates will not be obligated to convictions for which a record suspension (formerly known as a pardon) has been granted, except as permitted or required by applicable law.
Accenture is committed to supporting current and former members of the Canadian Armed Forces and other veterans.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
Other Employment Statements
It is currently our objective to assign our people to work near where they live. However, given the nature of our business and our need to serve clients, our employees must be available to travel when needed.
To provide you with the most effective recruiting process, Accenture may use artificial intelligence to create insights on how your candidate information matches the requirements of the role you have applied to. The final decision will always be taken by the hiring team after considering your candidate profile in full. During the application process, you can choose to opt out of this artificial intelligence screening process and be rest assured that this will not negatively impact your opportunity for employment with Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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