Accenture Construct - Gestionnaire de Risques Projet, COM
Full-time
Montreal, QC, Canada
CAD 120k-160k / year
Accenture Construct - Gestionnaire de Risques Projet, COM
À PROPOS D’ACCENTURE CONSTRUCT
Nous sommes Accenture Construct, la division mondiale d’Accenture dédiée aux projets d’infrastructure et d’investissement.
Nous veillons à la conception, à l’ingénierie, à la réalisation et à la mise en service des centres de données qui sont au cœur de l’IA, des réseaux électriques qui soutiennent la transition énergétique, ainsi que des infrastructures ferroviaires, hydrauliques et aéroportuaires essentielles à nos collectivités et à notre économie.
Ce qui nous distingue de la plupart des acteurs du marché, c’est notre capacitéà prendre en charge l’ensemble du projet et à assumer la responsabilité de sa réalisation dans les délais prescrits. Une équipe intégrée, de la conception à la mise en service.
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(Titre interne : RISK IV)
L’OPPORTUNITÉ
Accenture Construct est à la recherche d’un(e) Gestionnaire des risques de projet bilingue pour se joindre à notre équipe Infrastructures et projets d’investissement à Montréal.
Il s’agit d’une occasion de jouer un rôle clé dans la gestion des risques associés à des projets d’infrastructure et d’investissement complexes et de grande envergure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de projet, les clients et des équipes multidisciplinaires afin d’identifier et de quantifier les risques, d’élaborer des stratégies d’atténuation efficaces et de fournir des analyses permettant de soutenir une prise de décision éclairée.
Nous recherchons une personne possédant une solide expertise en gestion des risques de projet, de fortes capacités d’analyse ainsi que d’excellentes compétences en communication, tant en français qu’en anglais, et qui s’épanouit dans un environnement collaboratif et axé sur le client.
Votre rôle
- Diriger les activités de gestion des risques à l’échelle des projets et des programmes, notamment l’identification, l’évaluation, l’atténuation et le suivi des risques.
- Animer les revues de risques et tenir à jour les registres de risques, en étroite collaboration avec les équipes de projet, les clients et les principales parties prenantes.
- Réaliser des analyses quantitatives des risques liés aux coûts et aux échéanciers, notamment des évaluations P50/P80, des analyses de sensibilité et des modélisations des risques.
- Collaborer avec les équipes responsables de la planification et des coûts afin d’évaluer les répercussions des risques sur les échéanciers, les coûts, les provisions pour éventualités et la réalisation globale des projets.
- Identifier les risques émergents, assurer le suivi des mesures d’atténuation et fournir à la direction des projets des rapports clairs ainsi que des recommandations concrètes.
- Élaborer et améliorer les processus, les outils et les procédures de gestion des risques, tout en fournissant une orientation technique aux équipes de projet.
- Communiquer de façon claire et efficace des informations complexes liées aux risques aux clients et aux parties prenantes, en démontrant d’excellentes compétences en communication en français et en anglais.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Ce poste s’inscrit dans un modèle de travail hybride, combinant le travail à distance et le travail sur place. Selon les besoins des projets et des clients, une présence sur place pouvant aller jusqu’à quatre jours par semaine pourrait occasionnellement être requise.
CE QU’IL VOUS FAUT
- Au moins 8 ans d’expérience en gestion des risques de projet, idéalement dans le cadre de projets d’infrastructure, d’ingénierie, de construction ou d’investissement de grande envergure.
- Baccalauréat dans un domaine pertinent.
- Solide connaissance des méthodologies qualitatives et quantitatives de gestion des risques de projet, notamment l’analyse des risques liés aux coûts et aux échéanciers ainsi que la modélisation P50/P80.
- Expérience avec des outils de gestion des risques et de planification tels que Active Risk Manager (ARM), Oracle Primavera Risk Analysis, Acumen Risk et Primavera P6.
- Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité de transformer des informations complexes liées aux risques en recommandations concrètes.
- Capacité démontrée à diriger des activités de gestion des risques et à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires, des clients et des parties prenantes de haut niveau.
ATOUTS
- Certification PMI Risk Management Professional (PMI-RMP®) ou autre certification reconnue en gestion des risques ou en gestion de projet.
- Expérience dans le cadre de grands projets d’infrastructure, de transport collectif ou d’autres programmes d’investissement complexes.
- Expérience dans le développement des capacités en gestion des risques, notamment par la formation ou le mentorat d’équipes de projet.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Des projets de construction d’envergure. Centres de données à très grande échelle, réseaux électriques et production d’énergie, transports en commun et ferroviaires, usines de fabrication de puces, mines et gestion de l’eau. Si c’est complexe et que c’est important, cela figure sur notre liste.
- Vous serez responsable du résultat. Pas seulement d’un axe de travail ou d’un livrable. C’est la réussite du programme qui compte.
- Une évolution sans barrières géographiques. Plus de 5 000 professionnels répartis dans les Amériques, les régions EMEA et APAC, au sein d’une équipe suffisamment agile pour que votre contribution soit reconnue.
- Un investissement important dans votre développement. Développement des compétences en leadership, perfectionnement technique et soutien à la certification.
- Un travail qui durera bien au-delà de votre carrière. Les infrastructures que vous contribuerez à réaliser serviront les collectivités pendant des décennies. C’est cet impact durable qui compte.
- Une reconnaissance de premier plan dans le secteur. Accenture Construct occupe la 6e place mondiale du classement ENR 2026 des 50 meilleures entreprises de gestion de programmes, et la 4e place du classement Building Design + Construction des 80 meilleures entreprises de gestion de chantier pour 2026.
Lieu de travail Echelle salariale
Montréal, QC $120,000 to $160,000
Montreal
Requesting an Accommodation
Accenture is committed to providing equal employment opportunities, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.
If you require accommodation during the recruitment, assessment or selection process for a disability or other protected ground under applicable human rights legislation, please notify your recruiter or contact us toll free at 1 (877) 889-9009.
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without discrimination based on any characteristic protected by applicable federal, provincial or territorial human rights legislation, including age, race, creed, color, ethnic origin, religion, sex, place of origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, family status, citizenship, record of offences (where applicable) or any other protected ground.
Job candidates will not be obligated to convictions for which a record suspension (formerly known as a pardon) has been granted, except as permitted or required by applicable law.
Accenture is committed to supporting current and former members of the Canadian Armed Forces and other veterans.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
Other Employment Statements
It is currently our objective to assign our people to work near where they live. However, given the nature of our business and our need to serve clients, our employees must be available to travel when needed.
To provide you with the most effective recruiting process, Accenture may use artificial intelligence to create insights on how your candidate information matches the requirements of the role you have applied to. The final decision will always be taken by the hiring team after considering your candidate profile in full. During the application process, you can choose to opt out of this artificial intelligence screening process and be rest assured that this will not negatively impact your opportunity for employment with Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
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