Managerka Manager Doradztwo Transakcyjne (Finansowe Due Diligence)

W EY zyskujesz wsparcie w realizacji celów zawodowych i prywatnych. Zdobywasz cenne doświadczenia

i stawiasz czoło wyzwaniom w pełnym motywacji środowisku. Samodzielnie budujesz swoją karierę, przy naszym pełnym wsparciu. Gdziekolwiek jesteś, w EY masz szansę być sobą: wyrażać swoje zdanie, energię i entuzjazm.

Uczestniczymy w transakcjach fuzji i przejęć, pomagając naszym klientom (funduszom private equity oraz podmiotom strategicznym) w obszarze corporate finance poprzez proces finansowego due diligence, identyfikując najważniejsze ryzyka finansowe, o których powinni wiedzieć nasi klienci. Przygotowujemy również naszych klientów do procesów sprzedaży ich spółek poprzez projekty vendor due diligence.

Twój zakres obowiązków:

• zarządzanie zespołami na projektach skoncentrowanych na analizie finansowej spółek będących przedmiotem potencjalnych transakcji,
• utrzymywanie relacji i nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami,
• współpraca z inwestorami strategicznymi i finansowymi,
• identyfikowanie potencjalnych ryzyk finansowych związanych z inwestycją,
• przygotowanie kluczowych elementów raportów z finansowego due diligence oraz weryfikacja przygotowanych raportów przez zespoły projektowe,
• dzielenie się doświadczeniem i wiedzą z mniej doświadczonymi członkami zespołów projektowych,
• koordynacja pracy z innymi zespołami EY wspierającymi klienta w procesie zakupu lub sprzedaży spółki.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe finansowe / ekonomiczne lub pokrewne,
• 4 - 6 letnie doświadczenie praktyczne w obszarze audytu i/lub doradztwa transakcyjnego w tym min. 1-2 letnie doświadczenie w finansowym due diligence,
• bardzo dobrze rozwinięte umiejętności związane z zarządzaniem projektami i zespołem,
• bardzo dobrze rozwinięte umiejętności związane z zarządzaniem relacjami z klientami,
• znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• biegłość w posługiwaniu się pakietem MS Office,
• bardzo dobrze rozwinięte zdolności analityczne,
• gotowość do okazjonalnego odbywania podróży służbowych,
• twoim dodatkowym atutem będzie kwalifikacja Biegłego Rewidenta, ACCA, CFA.

To oferujemy:

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów m.in.: CFA, ACCA,

• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University,

• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery,

• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania,

• Platforma psychoedukacyjna Wellbee – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych,

• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania,

• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, kliknij w link i posłuchaj co o pracy w Dziale Strategii i Transakcji EY mówi Magda!

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.