Notre centre de contact ultramoderne soutient nos marques easyfinancière et easyhome à travers le pays! Rejoignez l’une des entreprises à la croissance la plus rapide au pays et faites partie de quelque chose d’extraordinaire – bienvenue chez goeasy! Chez goeasy, nos employés et notre culture sont au cœur de tout ce que nous faisons, et nous sommes fiers d’être reconnus pour cela. Nous avons reçu des distinctions prestigieuses telles que Canada’s Top Growing Companies, Waterstone Canada's Most Admired Corporate Cultures. Nous sommes également ravis d’avoir été nommés parmi Greater Toronto Top Employer et d’avoir obtenu la certification Great Place to Work® et en figurant sur la liste 2025 des meilleures entreprises du Canada établie par le magazine TIME. Ces honneurs reflètent notre engagement envers une culture inclusive axée sur la performance, où les talents s’épanouissent et où l’innovation nous propulse vers l’avant.

Notre Centre de contact national est le cœur battant de la culture de goeasy! Nous soutenons plus de 400 établissements de vente au détail à travers le Canada en aidant nos clients à atteindre leurs objectifs personnels et financiers grâce à nos équipes fonctionnelles spécialisées.

Pourquoi travailler chez nous?
• Structure de primes mensuelles concurrentielles
• Profitez de notre programme de contrepartie REER et du Régime d'achat d'actions des employés
• Rabais pour les employés sur les meubles, l’électronique et les électroménagers
• Accès aux soins de santé 24/7 avec rendez-vous médicaux virtuels
• Personnalisez vos avantages grâce à un régime modulable incluant des options avec couverture à 100 %
• Programmes de formation interne et plateformes incluant formation spécifique au poste, accompagnement de carrière, excellence en leadership, mentorat et bien d’autres
• Célébrez comme il se doit, avec congé PAYÉ pour votre anniversaire! En plus de 5 jours personnels et deux semaines de vacances payées
• Pour une vue d’ensemble de la rémunération globale, cliquez ici

Une journée dans la vie d’un Spécialiste Bilingue du traitement des prêts :
-Examiner les demandes de prêt à l’aide de Wealthview et Salesforce afin d’approuver les prêts pour nos clients à travers le Canada
-Vérifier tous les documents et les informations de la demande pour assurer la conformité avec nos politiques internes et garantir que seuls les prêts sains sont financés
-Agir rapidement en jonglant entre plusieurs fenêtres pour examiner des documents tels que les bulletins de paie des clients, les rapports de crédit, les relevés bancaires, etc., en faisant preuve d’une attention extrême aux détails
-Soutenir le personnel sur le terrain grâce à de solides compétences en communication, en veillant à ce que les besoins des clients et de l’entreprise soient satisfaits
-Identifier les documents frauduleux lors du processus de vérification et les signaler aux départements appropriés

Ce que nous recherchons :
-Solides compétences en administration, avec la capacité de documenter et de communiquer les détails à divers intervenants
-Personne ayant un talent pour repérer les motifs et une grande attention aux détails lors de l’examen de divers documents
-Volonté de travailler dans un environnement dynamique axé sur les indicateurs de performance (KPI)
-À l’aise avec l’informatique, capable de s’adapter rapidement et d’apprendre de nouveaux programmes et logiciels
-Capacité à penser de manière créative pour trouver des solutions et accorder des approbations supplémentaires lorsque cela est applicable

Diversité, inclusion et égalité des chances en matière d’emploi :
Chez goeasy, nous croyons que nous ne pouvons être les meilleurs que lorsque chacun peut se présenter au travail en étant son meilleur soi-même. goeasy s’engage à maintenir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. En apprenant les uns des autres à travers nos différences, nous tirons notre force de notre personnel et de nos perspectives. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances, nous nous engageons à offrir des accommodements (y compris des salles de réunion accessibles, sous-titrage pour les entrevues virtuelles, etc.) afin d’éliminer les obstacles et de favoriser la participation à toutes les étapes du processus d’embauche. Veuillez informer l’équipe d’acquisition de talents si vous avez besoin d’un accommodement et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Informations supplémentaires : Tous les candidats considérés pour une embauche doivent passer une vérification des antécédents judiciaires, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle.

Nous remercions tous les candidats intéressés; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui possèdent les compétences et qualifications mentionnées ci-dessus pour les inviter à une entrevue.