Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

• Concevoir et animer des activités (en présentiel et virtuel) pour sensibiliser les parties prenantes aux enjeux de durabilité

• Mettre en place et coordonner une structure d’ambassadeurs internes et externes

• Développer des outils éducatifs et des formations destinés aux employés

• Soutenir les secteurs dans l’intégration des pratiques de durabilité

• Actualiser les contenus liés à la durabilité sur l’Intranet et le site Web, en collaboration avec les communications corporatives

• Mobiliser les employés autour des initiatives ESG en partenariat avec les équipes de TCC

• Assurer une vigie des meilleures pratiques en développement durable

• Établir et maintenir des relations avec des partenaires externes (organismes, institutions, entreprises) pour soutenir les objectifs ESG

• Coordonner des projets conjoints avec des partenaires externes, en veillant à leur alignement avec les objectifs de durabilité

• Organiser des événements et ateliers, gérer les dossiers et préparer les redditions de comptes aux instances

Vos talents et qualifications :

• Baccalauréat en communication, développement durable, relations internationales, économie, sciences de l’environnement ou dans un autre domaine pertinent

• Minimum de 3 ans d'expérience dans la gestion de partenariats, le développement durable, ou dans un rôle similaire axé sur les enjeux ESG

• Compréhension approfondie des normes et des pratiques en matière de développement durable, ainsi que des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance

• Maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.