Official Internal Job Title:

Rehabilitation - Best Practices Consutlant

Status:

Temporary (Durée déterminée)

Job Description:

À titre de Conseiller(-ère) excellence des pratiques réadaptation, vous serez responsable de soutenir le développement de la philosophie, des politiques et des procédures rattachées aux activités de réadaptation du secteur de la gestion de l’invalidité et ce, sur le plan national. Votre rôle impliquera de développer, d’implanter et de voir à l’application des meilleures pratiques de réadaptation, d’effectuer un travail de vigie et de favoriser le développement de pratiques et d’outils innovants en soutien au travail effectué par l’équipe de réadaptation.

Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l’équipe de gestion afin d’offrir une assistance et un soutien en matière d’analyse de rapports et d’indicateurs de réadaptation, pour nos clients mais aussi en soutien aux divers projets stratégiques du secteur.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

• Participer au développement continu du modèle de réadaptation

• Soutenir l’intégration de la philosophie, des politiques et des procédures rattachées aux activités de réadaptation de concert avec les opérations

• Vérifier et évaluer la stratégie de la concurrence en matière de réadaptation (programmes, approches, outils utilisés, etc) et effectuer toute recommandation pouvant améliorer le positionnement de Beneva à cet égard

• Contribuer au respect et à l’application des meilleures pratiques de concert avec les opérations

• Collaborer au développement et à l’implantation d’outils et de documents destinés aux conseillers en réadaptation

• Offrir de façon proactive et stratégique une assistance à l’équipe de gestion (analyse et suivi des indicateurs clés de réadaptation, rédaction de rapports, résolution de problèmes, émission de recommandations) en lien avec les activités de réadaptation

• Encadrer l’activité de nos fournisseurs externes de réadaptation (critères de sélection, performance, contrôle qualité) et assurer la coordination des changements de pratiques et de procédures avec l’équipe de formateurs et d’auditeurs de Beneva

• Participer à la formation des nouveaux conseillers en réadaptation quant aux meilleures pratiques et à la philosophie de réadaptation

• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’amélioration continue conformément aux meilleures pratiques et aux stratégies globales poursuivies par Beneva en matière de réadaptation

• Collaborer au développement de programmes spécifiques entourant nos services de réadaptation

• Participer à des colloques et siéger sur différents comités reliés à la gestion de l’invalidité

• Apporter un support aux équipes en place (gestion et opérations) pour les projets spéciaux

Vos talents et vos qualifications :

• Baccalauréat dans le domaine de la santé, en orientation, en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles

• Connaissance approfondie de l’industrie et des fournisseurs de réadaptation

• Minimum de 7 années d'expérience en réadaptation professionnelle

• Minimum de 3 années d’expérience dans le domaine de la gestion de l’invalidité

• Maitrise fonctionnelle de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise

#S2

#LI-Hybrid

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

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