**(English Version Below)**

# **Responsable des Partenariats Corporatifs**

Rapport au PDG

**Type de poste :** temps plein

**Heures par semaine :** 37,5h/semaine

**Lieu de travail de l'employé** : Virtuel/Distance (Canada)

**Admissibilité à travailler au Canada :** À l'heure actuelle, nous accueillons les demandes des candidats admissibles à travailler au Canada. Si vous n'êtes pas citoyen ou résident permanent du Canada, nous vous encourageons à examiner attentivement votre visa pour savoir si vous êtes admissible à travailler dans l'emploi pour lequel vous envisagez de postuler.

### **Notre mission en tant qu'organisation**

QueerTech est une organisation à but non lucratif. Nous nous engageons d'élever le niveau de l'écosystème technologique en éliminant les barrières, en créant des espaces et en connectant les communautés afin de soutenir et de permettre aux personnes LGBTQ2S+ de s'épanouir. Notre communauté compte plus de 8 000 membres à travers le Canada. Nous avons plus de 120 entreprises partenaires et plus de 75 partenaires communautaires.

En 2016, QueerTechMTL a été créé en tant que groupe de rencontre en partenariat avec [MontrealNewTech](https://www.montrealnewtech.com/), afin de mettre en surface et de connecter des collègues professionnels LGBTQ+ (Queer) au sein de l'industrie technologique locale. Nous sommes rapidement passés de rencontres occasionnelles à un centre d'activité technologique LGBTQ+, et en l'espace de 2 petites années, nous nous sommes incorporés en tant que QueerTech, une organisation à but non lucratif dont le siège social est à Montréal.

Nous valorisons l'inclusion, la serviabilité, l'accessibilité et la fierté, et nous croyons que pour que les personnes homosexuelles puissent s'épanouir pleinement dans leur authenticité, nous devons renforcer la résilience, encourager l'autonomisation et créer un sentiment d'appartenance !

**Votre mission**

En tant que responsable des partenariats d'entreprise de QueerTech, vous serez chargé d'aider QueerTech à atteindre son objectif annuel de collecte de fonds en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en développant et renforçant les relations existantes avec un portefeuille d'entreprises partenaires. Le responsable des partenariats d'entreprise travaillera en étroite collaboration avec d'autres membres de l'organisation pour veiller à ce que les partenariats soient conformes à notre stratégie et à notre mission globales.

Vous êtes une personne qui croit fermement à la mission de QueerTech et qui peut apporter son point de vue unique à notre petite équipe. Nous sommes toujours à la recherche de moyens d'améliorer nos processus, alors n'ayez pas peur de vous exprimer, de poser des questions, de vous approprier votre travail et d'en être fier.

### **En tant que responsable du partenariat avec les entreprises, vos responsabilités sont les suivantes**

●  Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de partenariat avec les entreprises qui s'aligne sur nos buts et objectifs organisationnels.

●  Identifier et rechercher de nouvelles opportunités commerciales avec des entreprises partenaires et des sponsors potentiels.

●  Établir et entretenir des relations avec un portefeuille de partenaires et de sponsors existants.

●  Négocier des accords de partenariat et des contrats.

●  Développer et exécuter des plans d'activation pour maximiser la valeur des partenariats.

●  Collaborer avec d'autres membres de l'équipe au sein de l'organisation pour s'assurer que les partenariats sont efficacement exploités dans l'ensemble de l'organisation.

●  Fournir des rapports réguliers à la direction sur les performances du partenariat et les objectifs de collecte de fonds.

●  Se tenir informé des tendances et des évolutions du secteur afin d'identifier de nouvelles possibilités de partenariat.

●  Capacité à voyager dans le pays 20 % du temps.

●  Il est parfois nécessaire de travailler selon des horaires non traditionnels pour répondre aux déplacements et à d'autres engagements (saison des fiertés, événements et conférences QueerTech).

●  Responsabilités supplémentaires selon les besoins.

### **Vos qualifications et compétences**

●  Au moins trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine des partenariats ou du parrainage d'entreprises, de préférence dans un environnement technologique et/ou à but non lucratif.

●  Expérience de travail avec la direction et les bénévoles dans un rôle de collecte de fonds ou de parrainage.

●  Forte expérience des applications CRM et des bases de données.

●  Excellentes compétences en matière de relations humaines et de collaboration, avec un accent sur l'engagement philanthropique.

●  Bonne communication écrite et orale, en anglais et en français.

●  Capacité à établir des priorités, à s'organiser, à s'adapter et à gérer des tâches et des projets jusqu'à leur achèvement, avec un grand souci du détail et des compétences organisationnelles exceptionnelles.

●  Vous devez être flexible et autonome.

### **Pourquoi travailler à QueerTech ?**

À QueerTech, vous ferez partie d'une équipe passionnée, dévouée et amusante qui travaille fort pour créer un impact durable grâce à notre travail visant à transformer les écosystèmes technologiques au Canada. Vous aurez non seulement un rôle dans le développement de nos relations avec nos partenaires commerciaux, mais aussi une voix directe dans la conception, l'amélioration et l'optimisation de notre méthodologie et de nos processus de partenariat commercial à l'échelle. De plus, travailler à QueerTech vous offrira de grandes possibilités de développement et de croissance professionnels.

_Si certains des éléments ci-dessus ne correspondent pas exactement à votre expérience, nous vous encourageons tout de même à postuler._

Chez QueerTech, nous valorisons l'inclusion, la serviabilité, l'accessibilité et la fierté. Nous croyons en l'instauration d'une culture d'équipe fondée sur l'appartenance et la responsabilisation qui vous permet d'apporter votre authenticité au travail chaque jour. Nous ne tolérons aucune forme de discrimination ou de harcèlement et nous nous efforçons d'encourager la gentillesse, le respect et l'empathie.

QueerTech est un employeur offrant l'égalité des chances (EOE) et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine ethnique, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, le sexe, l'identité de genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, le statut de vétéran, l'information génétique, le statut marital ou tout autre statut protégé par la loi.

### **Salaire et avantages supplémentaires**

●  Date de début prévue : 15 mars 2023 (flexible)

- Salaire : 65 000 $ - 75 000 $ + prime de rendement
- 1 600 $ par an pour le budget Transports, santé mentale et bien-être
- 600 $ par an pour le développement professionnel
- 4 semaines de vacances, y compris les congés annuels.
- 8 heures de développement professionnel par mois, jusqu'à 10 jours par an.
- Allocation mensuelle pour téléphone portable et Internet jusqu'à 100 $ au total.

### **Comment postuler?**

1. Créer un profil sur [QueerTech Talent](https://queertech.getro.com/talent-network#content) Network
2. Envoyez un courriel stipulant pourquoi vous voulez travailler à QueerTech à l'attention de Naoufel Testaouni à Talent@queertech.org avant le 15 février 2023 EOB.

Seuls les candidats retenus seront contactés. QueerTech remercie tous les candidats de leur intérêt.

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# Corporate Partnership Manager

**Reports to CEO**

**Type of position:** full-time

**Hours per week:** 37.5h/week
**Employee Working Location**: Virtual/Remote (Canada)
**Eligibility to work in Canada:** At this time, we welcome applications from candidates eligible to work in Canada. If you are not a citizen or permanent resident of Canada, we encourage you to carefully review your visa to find out whether you are eligible to work in the job you are considering applying for.

### **Our Mission as an organization**

QueerTech is a nonprofit organization. We strive to queer the tech ecosystem by breaking down barriers, creating spaces, and connecting communities to support and empower LGBTQ2S+ people to thrive. Our community has over 8,000 members across Canada. We have over 120 corporate partners and over 75 community partners.

In 2016, QueerTechMTL was created as a meetup group in partnership with [MontrealNewTech](https://www.montrealnewtech.com/), to surface and connect fellow LGBTQ+ (Queer) professionals within the local tech industry. We quickly grew from casual meetups into a center of LGBTQ+ tech activity, and within two short years, we incorporated as QueerTech, a non-profit organization headquartered in Montreal.

We value inclusivity, helpfulness, accessibility, and pride, and we believe that in order for queer people to fully thrive as their authentic selves, we must build resilience, encourage self-empowerment and create a sense of belonging!

**Your Mission**

As QueerTech’s Corporate Partnerships Manager, you’ll be responsible for helping QueerTech execute its annual fundraising goal by identifying new business opportunities and developing and strengthening existing relationships with a portfolio of corporate partners. The Corporate Partnerships Manager will work closely with other members of the organization to ensure that partnerships are aligned with our overall strategy and mission.

You are someone who strongly believes in QueerTech’s mission and can bring your own unique perspective to our small team. We are always looking for ways to do things better, so you can’t be afraid to speak up, ask questions, and take ownership and pride in your work.

### **As Corporate Partnership Manager, your responsibilities are:**

- Develop and implement a comprehensive corporate partnership strategy that aligns with our organizational goals and objectives
- Identify and pursue new business opportunities with potential corporate partners and sponsors
- Build and maintain relationships with a portfolio of existing corporate partners and sponsors
- Negotiate partnership agreements and contracts
- Develop and execute activation plans to maximize the value of partnerships
- Collaborate with other team members within the organization to ensure that partnerships are effectively leveraged across the entire organization
- Provide regular reports to management on partnership performance and fundraising goals
- Stay informed of industry trends and developments in order to identify new opportunities for partnerships.
- Ability to travel domestically 20% of the time
- Occasionally required to work non-traditional hours to meet travel and other commitments (Pride season, QueerTech events and conferences)
- Additional responsibilities as needed

### **Your Qualifications and Skills**

- Min of 3 years of work experience in corporate partnership or sponsorship, preferably within a tech community/nonprofit environment.
- Experience working with management and volunteers in a fundraising or sponsorship role.
- Excellent people and collaboration skills, with a focus on philanthropy engagement.
- Strong written and oral communication in English and French.
- Ability to prioritize, self-organize, adapt, and manage tasks and projects to completion with strong attention to detail and exceptional organizational skills.
- Strong experience with CRM and database applications.
- Must be flexible and a self-starter.

### **Why work at QueerTech?**

At QueerTech, you’ll be part of a passionate, dedicated, and fun team that works hard to create a lasting impact with our work in queering the tech ecosystems across Canada. You’ll not only have a hand in growing our corporate partner relationships, but a direct voice in designing, improving, and optimizing our corporate partner methodology and processes to scale. Additionally, working at QueerTech will provide you with great opportunities for professional development and growth.

If some of the above does not line up exactly with your experience, we still encourage you to apply.

At QueerTech, we value inclusivity, helpfulness, accessibility, and pride. We believe in building a team culture of belonging and empowerment that allows you to bring your authentic self to work every day. We don’t allow discrimination or harassment of any kind and work to foster kindness, respect, and leading with empathy.

QueerTech is an Equal Opportunity Employer (EOE) and does not discriminate based on race, colour, ethnicity, ancestry, national origin, religion, sex, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, genetic information, marital status or any legally protected status.

### **Salary and Additional Perks**

- Expected start date: March 15th, 2023 (Flexible)
- Salary: $65,000 - $75,000 + Performance bonus
- $1,600 per year for Transportation, Mental Health & Wellness budget
- $600 per year for professional development
- 8 hours of professional development per month up to 10 days annually.
- 4 weeks vacation, including the holiday break.
- Cell phone and Internet monthly stipend up to $100 total

### **How to apply?**

1. Create a profile on [QueerTech Talent Network](https://queertech.getro.com/talent-network#content)
2. Send an email stipulating why you want to work at QueerTech to the attention of Naoufel Testaouni at Talent@queertech.org by February 15th, 2023 EOB.

QueerTech thanks all candidates for their interest. Only those selected for an interview will be contacted.

Sales & Business Development

Montreal, QC, Canada

Toronto, ON, Canada

Vancouver, BC, Canada

Ottawa, ON, Canada

Remote

QueerTech

Responsable des Partenariats Corporatifs / Corporate Partnership Manager

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