Lieu : Varennes

Salaire : selon expérience

Statut : Permanent

Horaire : jour – lundi au vendredi – 40h par semaine

Notre client, une entreprise familiale établie depuis trois générations dans le secteur de la construction, est à la recherche d’un·e responsable SST pour structurer, uniformiser et faire évoluer ses pratiques en santé et sécurité. Avec une forte culture SST déjà en place, l’objectif est de passer à une nouvelle étape : bâtir des fondations solides et durables, tant sur le terrain qu’au niveau stratégique.

Il s’agit d’un rôle clé, avec un impact concret sur les chantiers et une collaboration directe avec le VP des opérations. Vous serez aussi responsable de la gestion d’un conseiller SST terrain.

Responsabilités :

• Bâtir, coordonner et mettre en œuvre un plan SST structuré, aligné avec la vision opérationnelle
• Développer et déployer des programmes clés (ex. : cadenassage, formations, procédures, indicateurs, etc.)
• Collaborer étroitement avec le VP opérations et les équipes de chantier pour assurer la cohérence des pratiques
• Encadrer, soutenir et faire évoluer le conseiller SST sur le terrain
• Être un point de référence pour les gestionnaires et les employés en matière de prévention et bonnes pratiques
• Adapter la communication SST selon les différents groupes cibles (chantier, bureau, gestion)
• Participer aux comités SST, faire le suivi des actions et assurer une veille réglementaire constante
• Évaluer et ajuster les processus en place, selon les meilleures pratiques du marché
• Réaliser des études de marché et benchmarks à l’aide d’outils numériques pour améliorer les programmes SST
• Promouvoir une culture SST cohérente, mobilisante et humaine à travers tous les sites

Exigences :

• Diplôme technique ou universitaire en santé et sécurité, hygiène industrielle ou domaine connexe
• Minimum 5 ans d’expérience en SST, dont une expérience de coordination ou en rôle stratégique
• Connaissance approfondie du cadre réglementaire québécois (LSST, CSTC, RSST, LATMP)
• Carte ASP Construction obligatoire
• À l’aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies (analyses, veille, documentation, etc.)
• Autonomie, rigueur, bon communicateur, esprit de collaboration
• Leadership mobilisateur et approche humaine
• Être présent sur le terrain pour bien saisir les réalités opérationnelles
• Permis de conduire valide (déplacements requis sur les chantiers)
• Maîtrise du français et niveau fonctionnel en anglais

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à a.fabris@totemtalent.ca

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers