Directeur(trice) de Comptes – Assurance des Entreprises (SL)

Secteur : Brossard
Mode de travail : Hybride, 2 jours de télétravail par semaine
Salaire : A partir de 76 000 $ par an
Type de poste : Permanent

Vous êtes passionné par le service à la clientèle et vous avez de l’expérience en courtage d’assurances? Notre client, une entreprise familiale reconnue pour notre environnement chaleureux et collaboratif, cherche à ajouter un(e) courtier(ère) motivé(e) à son équipe commerciale !

Tâches principales :

• Développer et maintenir les relations avec les clients, les partenaires et les équipes internes.
• Générer de nouvelles occasions d’affaires via les canaux existants et la croissance du portefeuille.
• Collaborer à la gestion des nouvelles affaires, des renouvellements et du suivi des dossiers.
• Résoudre les problématiques liées aux clients : couverture, facturation, réclamations, etc.
• Veiller au respect des politiques internes et des exigences réglementaires.
• Participer à des événements professionnels et à des activités de représentation.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan d’affaires annuel aligné sur les objectifs du service.
• Assurer un suivi régulier auprès des clients pour garantir un service de qualité.
• Maintenir une documentation complète et structurée.
• Contribuer à divers projets spéciaux selon les besoins.

• Plus de 10 ans d’expérience en assurance, dont au moins 5 ans en gestion de comptes ou en relation clientèle.
• Permis de courtage en assurance en règle.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles, communicationnelles et de présentation.
• Capacité à travailler autant en autonomie qu’en collaboration.
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (interactions fréquentes hors Québec).
• Aisance avec la suite Microsoft Office.
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Sens aigu de l’organisation et bonne gestion du temps.

• 4 semaines de congés payés.
• Généreuse couverture médicale et dentaire.
• Accès à la télémédecine.
• Programme d'aide aux employés et aux familles.
• Programmes de retraite et d'épargne compétitifs.
• Entreprises Leader sur le marché
• Conciliation vie privée et vie professionnelle

Vous correspondez à cette description ? Alors, postulez dès maintenant en envoyant votre CV à k.hernot@totemtalent.ca.

Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.