Directeur RH en milieu corporatif (SS - 15230)
Totem Recruteur De Talent
Montreal, QC, Canada
Posted on Feb 19, 2026
Directeur RH en milieu corporatif (SS - 15230)
Ville: Montréal
Province: Quebec
Directeur RH en milieu corporatif 5+
Bureau de services professionnels | Centre-ville de Montréal
Nous sommes à la recherche d’un.e directeur(trice) en ressources humaines pour une entreprise de services professionnels. Vous aurez un rôle stratégique, piloterez des projets et gérerez un partie du personnel !
Vous êtes un.e leader dynamique et organisé.e, vous aimez la gestion de personnel et les services administratifs n'ont pas de secret pour vous ? Nous voulons vous rencontrer!
Projets stimulants / Autonomie / Avantages sociaux / Équipe de direction bienveillante / Mode hybride (4 jours au bureau) Vos tâches :
Vous pensez être le ou la candidat.e idéal.e pour ce poste et vous désirez plus d’information, envoyez votre CV à s.seguin@totemtalent.ca
Bureau de services professionnels | Centre-ville de Montréal
Nous sommes à la recherche d’un.e directeur(trice) en ressources humaines pour une entreprise de services professionnels. Vous aurez un rôle stratégique, piloterez des projets et gérerez un partie du personnel !
Vous êtes un.e leader dynamique et organisé.e, vous aimez la gestion de personnel et les services administratifs n'ont pas de secret pour vous ? Nous voulons vous rencontrer!
Projets stimulants / Autonomie / Avantages sociaux / Équipe de direction bienveillante / Mode hybride (4 jours au bureau) Vos tâches :
- S'inscrire dans le développement de stratégies et de recommandations RH;
- Développer des politiques RH, veiller à leur conformité et à leur application;
- Gérer une équipe d'environ 10 personnes;
- Faire le recrutement pour les postes administratifs avec l'aide des agences;
- Accompagner la directrice talents dans l'intégration de nouveaux employés et de stagiaires;
- Assurer la gestion de tout le personnel (congés, formation, gestion salariales, etc.);
- Participer à l'évaluation de la performance et des ajustements au niveau de la rémunération qui en découlent;
- Gérer les programmes les programmes d'équité, d'avantages sociaux offerts aux employé et le REER collectifs;
- Conseiller et accompagner les employés et la direction sur les questions disciplinaires et sur tout autre sujet relié aux ressources humaines;
- S'impliquer au niveau de l'organisation des événements;
- Participer activement à l'amélioration des processus.
- Baccalauréat en RH, relations industrielles ou tout autre domaine connexe;
- Titre CRHA, atout;
- Expérience dans une entreprise de services professionnels, un atout majeur;
- 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire;
- Dynamisme, autonomie et proactivité;
- Maîtrise du français, anglais atout;
- Maîtrise des fonctions de la Suite Office.
Vous pensez être le ou la candidat.e idéal.e pour ce poste et vous désirez plus d’information, envoyez votre CV à s.seguin@totemtalent.ca
#totemjurh