Directeur(trice) adjoint(e) et trésorier(ère) adjoint(e) Budget et planification financière

Les défis qui vous attendent

Membre de l’équipe de direction du Service des finances, vous coordonnez et contrôlez l’ensemble des activités financières et budgétaires de la Ville conformément aux lois, politiques et règlements. Vous élaborez et proposez des stratégies financières et fiscales afin d’assurer une saine gestion des fonds publics. Vous êtes responsable du processus budgétaire et du plan des investissements, de la planification financière, de la coordination et du suivi budgétaire, de l’évaluation de l’ensemble des processus et des activités reliés à la planification et au suivi du budget de fonctionnement et du plan d’investissements.

En collaboration avec le directeur du service des finances, vous établissez les plans d’action pour l’ensemble des activités de votre secteur, appliquez les principes d’amélioration continue et êtes constamment à l’affût des meilleures pratiques dans votre domaine d’activités. Vous veillez à accélérer la modernisation du service en fonction des responsabilités qui vous incombent. Vous alignez les objectifs et les orientations selon une philosophie centrée sur l'expérience gestionnaire, employé et citoyenne.

Vous dirigez, perfectionnerez, encadrer et évaluer vos employés vers l’atteinte des objectifs fixés dans un changement de posture visant un partenariat avec les services clients. Vous favoriserez l’engagement de vos employés à atteindre de hauts standards d’excellence et développerez leurs habiletés. Vous piloterez une équipe d’une vingtaine d’employés incluant des cadres, des professionnels et des cols blancs.

Vous participez à l’organisation, la direction et au contrôle des ressources financières, matérielles et humaines, pour l’ensemble de votre secteur. Vous êtes responsable des processus suivants : de la préparation du budget et des projections décennales, du suivi budgétaire, du plan triennal et décennal d’immobilisation et vous participez à la planification des projets à long terme.

Faisant preuve d’une excellente capacité d’adaptation, vous saurez vous distinguer par votre approche de partenariat et votre leadership participatif. Vos aptitudes pour la communication interpersonnelle vous permettront de développer et d’entretenir de solides relations.

Le profil idéal pour nous

• Détenir un baccalauréat en sciences comptables ou toutes combinaisons de formation jugées équivalentes;
• Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en gestion ou en administration des affaires (MBA) ou en administration publique (MAP), atout;
• Être membre de l’ordre des CPA;

• Posséder un minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente incluant une solide expérience en gestion;
• Détenir de l’expérience dans le domaine municipal, un atout.

Compétences

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est rejoindre la troisième plus grande ville du Québec pour exercer un leadership d’impact au cœur de notre vision stratégique. C’est aussi évoluer au sein d’une équipe humaine, engagée et qui place le citoyen au centre de chaque décision.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

• 5 semaines de vacances annuelles;
• 5 journées personnelles annuellement;
• 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
• Gamme complète d'assurances collectives;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Mode de travail hybride;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Accès prioritaire à une garderie CPE.